单选题

B县是一个人才短缺的城市,但是长期以来工资水平一直很低,最近B县政府根据当前消费水平拟调高工资,这一举措将使人才引进工作上一个新台阶。由此可以推出()

A. 工资太低,人才就无法生存
B. 工资的上调会提高人民的生活水平
C. 相当数量的人才短缺是因为工资水平太低造成的
D. 工资的上调不足以对高级人才产生吸引力

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单选题
B县是一个人才短缺的城市,但是长期以来工资水平一直很低,最近B县政府根据当前消费水平拟调高工资,这一举措将使人才引进工作上一个新台阶。由此可以推出()
A.工资太低,人才就无法生存 B.工资的上调会提高人民的生活水平 C.相当数量的人才短缺是因为工资水平太低造成的 D.工资的上调不足以对高级人才产生吸引力
答案
单选题
在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。
A.生产工资水平 B.物价水平 C.福利水平 D.银行利率
答案
主观题
长期以来,我国一直使用的平均工资作为社会平均工资数据
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平。
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
单选题
水体长期以来一直受污染()。
A.水中氨氮含量高,亚硝酸盐和硝酸盐氮含量不高 B.水中硝酸盐氮含量高,氨氮和亚硝酸盐氮含量不高 C.水中亚硝酸盐氮含量高,氨氮和硝酸盐氮含量不高 D.水中氨氮和亚硝酸盐氮含量高,硝酸盐氮含量不高 E.水中氨氮
答案
单选题
水体长期以来一直受污染()
A.水中氨氮含量高,亚硝酸盐和硝酸盐氮含量不高 B.水中硝酸盐氮含量高,氨氮和亚硝酸盐氮含量不高 C.水中亚硝酸盐氮含量高,氨氮和硝酸盐氮含量不高 D.水中氨氮和亚硝酸盐氮含量高,硝酸盐氮含量不高 E.水中氨氮、亚硝酸盐氮和硝酸盐氮含量均高
答案
单选题
制造业的工资水平一般较高,而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区,其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人,体现了不同产业部门间工资差别的()因素。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.地理位置
答案
判断题
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。()
答案
单选题
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
水体长期以来一直受污染,可见( )。 个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标() 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 技术分析方法长期以来一直是投资决策的() 研究人员长期以来一直在 ..由此可以推出() 德国长期以来一直是在风能利用上的领导国家。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 最低工资水平是一个下限,在此点以下,雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力;这高工资水平是一个上限,在此点以上,雇主估计厂家会受到损失,如减少利润。 长期以来,日本一直推行()的经济发展战略。 长期以来,广电工程一直定位于广播电影电视设备施工 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲劳造成事故多发。员工多次向人力资源和社会保障部投诉企业,经调解决定集体协商解决工资问题 某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲惫造成事故多发。员工多次向人力资源和社会保障部投诉企业,经调解决定集体协商解决工资问题。 ()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级? 在我国,中小学教科书长期以来采用国定制,一直持续到()
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