(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
A. 促进市场平均工资率的形成
B. 有利于企业工资宏观调控体系建设
C. 指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D. 有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E. 有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
查看答案
相关试题
换一换
(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
A.促进市场平均工资率的形成 B.有利于企业工资宏观调控体系建设 C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格 D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系 E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
答案
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
A.促进市端平均工资率的形成 B.有利于企业工资宏观调控体系建设 C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格 D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系 E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
答案
简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。
答案
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.改变劳动力市场的工作结构 D.对集体协商确定工资水平提供依据
答案
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.改变劳动力市场的工作结构 D.为集体协商确定工资水平提供依据
答案
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.对企业员工工资总额进行有效监控 D.对集体协商确定工资水平提供依据
答案
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。
A.转变政府劳动管理部门职能 B.为劳动力市场机制发挥调节作用提供条件 C.构建完整的劳动力市场体系 D.对集体协商确定工资水平提供依据
答案
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.建立并完善劳动力市场工资指导价位制度 D.对集体协商确定工资水平提供依据
答案
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（ ）。
A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.劳动力市场工作指导价将依托中心城市 D.对集体协商确定工资水平提供依据
答案
简述劳动力市场工资指导价位制度的内容
答案
热门试题
简述劳动力市场工资指导价位制度的内容。
建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。
劳动力市场工资指导价位分为（）。
劳动力市场工资指导价位分为（ ）。
以下不属于劳动力市场工资指导价位制度的意义的是（）。
劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。
制定劳动力市场工资指导价位应( )。
建立劳动力市场工资指导价位是（ ）通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题]
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）
制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。[2013年5月二级真题]
制定劳动力市场工资指导价位时，应()。
制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。
劳动力市场工资指导价位的形式包括()
劳动力市场工资指导价位的形式为()
使用微信扫一扫登录
