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在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载( )。
单选题
在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载( )。
A. 员工个人资料
B. 管理者资料
C. 候选人资料
D. 晋升者资料
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单选题
在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载( )。
A.员工个人资料 B.管理者资料 C.候选人资料 D.晋升者资料
答案
单选题
在企业员工的晋升管理中,调查表和资料卡使用于()。
A.员工个人资料 B.管理者资料 C.候选人资料 D.晋升者资料
答案
多选题
员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。
A.个人知识、技能情况 B.健康状况、家庭环境 C.绩效考评的记录 D.性向测验结果 E.工作经历、业务经验、主要业绩、教育训练
答案
单选题
调查表法。调查表也称检查表,它是利用统计图表进行数据收集、数据整理和粗略原因分析的一种工具。常用的调查表有缺陷位置调查表、不合格品项目调查表、采购质量分布调查表、不良原因调查表和矩阵调查表等。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
下列选项中属于调查表的是: 不合格项目调查表|缺陷位置调查表|设备点检表|质量分布检查表
答案
单选题
员工基本能力情况调查表不包括()
A.员工的政治面貌 B.培训背景 C.工作经历 D.主管的能力评价
答案
多选题
编制员工流动率定期调查表的几个方面()。
A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的因素 C.员工个人发展方面的因素 D.企业的人员流动历史数据 E.其他影响员工流动的因素
答案
判断题
德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同。
A.对 B.错
答案
判断题
德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同。
答案
判断题
德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同()
答案
热门试题
一般专项调查表均包括几个部分,即调查表名称、封面信、指导语、被调查者基本、主体问题、答案、编码、作业证明记载等。( )
案例分析:通过查阅各种原始记录,或通过访问、发调查表和实地观察得到资料,如实记载并形成案例,进而分析。
编制员工流动率定期调查表应考虑什么因素
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调查表
调查表或问卷的设计程序应该有()、确定调查表内容的整体安排等内容。
某工厂缸体车间在统计调查表面加工质量时,选用了调查表,并在调查表中绘制了缸体几个方向的视图,以便在图上直接标明疵点。该车间使用的调查表属于( )。
简述编制员工流动率定期调查表应考虑的因素。
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二轮台账或户籍资料不完善该怎么完成摸底调查表?
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无论使用何种方法收集资料,都需设计相应的调查表。针对人员需求预测,可以设计哪几类调查表?
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在岗位调查中,填写调查表应当注意()。
调查项目一般采用调查表的形式,调查表的形式可分为()。
调查表法是用于用户研究的最常用方法。
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功能活动调查表(FAQ)主要适用于早期或轻度痴呆患者,常在社区调查或门诊工作中使用。
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