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下列各项中,属于人员配备原理的是()
单选题
下列各项中,属于人员配备原理的是()
A. 激励原理
B. 指明目标原理
C. 公开竞争原理
D. 许诺原理
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单选题
下列各项中,属于人员配备原理的是()
A.激励原理 B.指明目标原理 C.公开竞争原理 D.许诺原理
答案
单选题
下列原理中,属于人员配备工作原理的是:
A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理
答案
单选题
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。
A.经济效益原则 B.任人唯贤原则 C.程序化规范化原则 D.组织利益原则
答案
单选题
以下不属于人员配备原理的是()
A.责权利一致原理 B.公开竞争原理 C.用人之长原理 D.因人设岗原理
答案
多选题
人员配备原理包括()。
A.集权与分权相结合原理 B.责权一致原理 C.职务要求明确原理 D.用人之长原理 E.灵活性原理
答案
多选题
人员配备原理包括()。
A.责权一致原理 B.职务要求明确原理 C.用人之长原理 D.公开竞争原理
答案
多选题
人员配备的原理包括()
A.不断培养 B.公开竞争 C.用人之长 D.责权利一致
答案
多选题
人员配备工作中运用的原理有()。
A.民主化原理 B.科学性原理 C.责权利一致原理 D.客观性原理 E.用人之长原理
答案
多选题
人员配备应包括的原理有()
A.民主化原理 B.科学性原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理 E.客观性原理
答案
多选题
人员配备应包括的原理有( )。
A.民主化原理 B.职务要求明确原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理
答案
热门试题
人员配备工作中应如何遵循公开竞争原理?
简述人员配备的基本原理。
下列不属于人员配备原则的是:()。
管理学中人员配备的原理有()
下列不属于人员配备工作内容的是()
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人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备()
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。()
管理学中的人员配备,是对()的配备。
下列关于人员配备计划错误的是:( )
什么是人员配备?实行人员配备的条件和原则是什么?
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