不属于人员配备的工作程序是（）
A. 确定人员需要量
B. 选配人员
C. 制定和实施人员培训计划
D. 选拔领导者
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不属于人员配备的工作程序是（）
A.确定人员需要量 B.选配人员 C.制定和实施人员培训计划 D.选拔领导者
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下列不属于人员配备工作内容的是（）
A.确定组织人员需求量 B.确定人才组织结构 C.为组织选配人员 D.根据组织需求制定和实施人员培训计划
答案
下列不属于人员配备原则的是：（）。
A.任人唯贤原则 B.因事择人原则 C.程序化规范化原则 D.社会效益原则
答案
以下不属于人员配备原理的是()
A.责权利一致原理 B.公开竞争原理 C.用人之长原理 D.因人设岗原理
答案
人员配备工作属于（）
A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.直接控制
答案
下面哪一条不属于人员配备的原则（）
A.因事择人 B.因材使用 C.因人择事 D.选贤任能
答案
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则?()
A.因事择人原则 B.人际沟通原则 C.人事动态平衡原则 D.用人所长原则
答案
在监理实施细则中，不属于项目监理人员配备方面审核的是（）。
A.人员配备的专业满足程度 B.专业人员不足时采取的措施是否恰当 C.组织方式、管理模式是否合理 D.是否有操作性较强的现场人员计划安排表
答案
人员配备的第—个程序是：( )。
A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员 B.确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员 C.对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘调动、升迁、降职或辞退 D.制订用人计划，使用人计划的数量层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
答案
在监理实施细则中，（）不属于项目监理人员配备方面的审核。
A.人员配备的专业满足程度 B.专业人员不足时采取的措施是否恰当 C.组织方式、管理模式是否合理 D.是否有操作性较强的现场人员计划安排表
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下列原理中，属于人员配备工作原理的是：
人员配备的程序主要有( )
人员配备是（）工作的逻辑延续。
人员配备的程序一般包括____
人员配备工作包含（）
人员配备的程序主要有( )
人员配备的工作包括（）。
人员配备的工作包括()
人员配备的工作包括（）
人员配备的工作包括()
简述人员配备的工作内容。
管理人员的配备是人员配备工作的重点与核心。()
银行内部安全保卫机构人员配备的程序（）
人员配备是做好领导以及（）工作的关键
人员配备工作的内容不包括()
下列各项中，属于人员配备原理的是（）
下列哪项不属于，《违反安全管理机构设置和安全管理人员配备的规定》的处理办法（）
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。
为什么人员配备工作很重要？
人员配备工作应包括的内容有（）
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