重压之下，员工会选择离职；会感觉气馁、工作消极；会局部甚至整体影响团队士气。

职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是() 工会委员会和经费审查委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。() 员工感觉不公平有时属于心理作用，以下选项中，哪些会导致员工感觉不公平（） 企业工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组（） 中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会由中国工会全国代表大会选举（） 中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会由中国工会全国代表大会选举（） 消极情绪就是会带来消极后果的情绪。 《企业工会工作条例》中规定凡设立董事会、监事会的公司制企业，工会应如何做？ 《企业工会工作条例》中规定凡设立董事会、监事会的公司制企业，工会应如何做 市直企业工会工作委员会工作服务的对象 市直企业工会工作委员会工作服务的对象 各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（） 县和县以上工会（）为基层工会选派、聘用工作人员 产业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以按照（）原则组成，也可以由产业工会全国代表大会选举产生。 产业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以按照（）原则组成，也可以由产业工会全国代表大会选举产生 （）被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉，也称之为心理枯竭。 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？ 施工会议包括协调会、预备会、总结会和表彰会（） 工作压力过重会导致抑郁，焦虑，甚至自杀。 《企业工会工作条例》中工会选派职工协商代表有何规定？