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有下列情形之一的不得招聘为辅警()
多选题
有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
B. 有较为严重的个人不良信用记录的;
C. 曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
D. 因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的;
E. 本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的;
F. 本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的
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多选题
招聘辅警有下列哪些情形的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.有较为严重的个人不良信用记录的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的
答案
多选题
有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的; B.有较为严重的个人不良信用记录的; C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的; D.因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的; E.本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的; F.本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的
答案
多选题
有下列情形之一的人员,不得聘用为协辅警()
A.曾因违法犯罪被行政、刑事处罚的。 B.曾因严重违规违纪被开除、辞退,录入协警管理“黑名单”库的。 C.其他不适合协辅 警岗位性质原因不能聘用的
答案
多选题
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A.无故连续旷工或无正当理由逾期不归5天以上,或者一年内累计超过10天的 B.因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等需要调整岗位,本人无正当理由不服从合理安排的 C.违反廉政纪律,情节轻微的 D.有其他应予以警告行为的
答案
多选题
《南宁市公安机关警务辅助人员招聘管理细则(试行)》中规定:有下列情形之一的不得招聘为辅警()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定被解除劳动合同的或者因违规定被开除、辞退、解聘的 C.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的 D.有较为严重的个人不良信用记录的
答案
多选题
辅警人员有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的; B.严重违反用人单位的规章制度的; C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; D.辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;
答案
多选题
辅警有下列哪些情形之一的,公安机关可以依法解除劳动合同()
A.双方协商一致的或试用期考核不合格的; B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; C.严重违反辅 警管理规章制度的或严重失职给公 安机关造成重大损害或者不良影响的; D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
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A.市局政治部 B.监督部门 C.后勤计财部门 D.法制部门 E.宣传部门
答案
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辅警的招聘程序有哪些?
答案
多选题
具有下列情形之一的,公/安民/警不得使用武器有()
A.处理治安案件、群众上访事件、疏导道路交通和查处交通违法等非刑事执法活动时 B.正在实施盗窃、诈骗等非暴力犯罪或者实施暴力犯罪情节轻微,以及实施上述犯罪后拒捕、逃跑的 C.发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,但是使用木仓支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外 D.犯罪行为人处于群众聚集的场所,或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的,但是不使用武器予以制止,可能发生更为严重危害后果的除外
答案
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