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编写项目人力资源管理计划时,应遵循的原则包括()。
多选题
编写项目人力资源管理计划时,应遵循的原则包括()。
A. 灵活性原则
B. 有效性原则
C. 整体性原则
D. 双赢原则
E. 公开性原则
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多选题
编写项目人力资源管理计划时,应遵循的原则包括()。
A.灵活性原则 B.有效性原则 C.整体性原则 D.双赢原则 E.公开性原则
答案
单选题
()不是人力资源管理计划编写的原则。
A.灵活性 B.协调性 C.整体性 D.双赢
答案
多选题
项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源控制计划 B.人力资源考核计划 C.人力资源配置计划 D.人力资源培训计划 E.人力资源需求计划
答案
多选题
项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
单选题
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源实施计划 D.人力资源培训计划
答案
多选题
建设项目人力资源管理计划,包括()
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
多选题
建设项目人力资源管理计划,包括()。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源定向计划 E.人力资源培训计划
答案
多选题
项目人力资源管理计划包括以下()内容
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源的选择 D.订立劳务分包合同 E.教育培训和考核
答案
多选题
项目人力资源管理控制应包括()。
A.人力资源的选择 B.制定员工工资标准 C.订立劳务分包合同 D.制定企业管理规划 E.教育培训和考核
答案
单选题
某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()
A.调动所有项目参与人的积极性 B.降低项目的人力成本 C.建立广泛的人际关系 D.调动与项目相关的所有人员的积极性
答案
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项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。
人力资源管理计划包括( )过程
项目人力资源管理计划一般不包括( )
项目人力资源管理计划一般不包括( )。
项目人力资源管理计划的方法有()
项目人力资源管理不包括
施工项目人力资源管理包括()
企业资源计划中人力资源管理功能包括()
人力资源管理的基础是人力资源计划
根据下列条件回答 28~29 题: 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制定了项目团队的建设计划。第28题:项目人力资源管理的目的是( )。
项目人力资源管理控制不包括()
建设项目人力资源管理包括()。
人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。
人力资源管理的基础工作是人力资源计划。()
项目人力资源管理控制的内容包括()。
项目人力资源管理的过程不包括( )
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。
人力资源管理的基本原则包括( )。
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则?
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