多选题

在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括( )。

A. 因素模型
B. 差异模型
C. 均衡水平模型
D. 影响模型
E. 同质模型

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多选题
在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()模型。
A.因素 B.差异 C.均衡水平 D.影响 E.同质
答案
多选题
在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括( )。
A.因素模型 B.差异模型 C.均衡水平模型 D.影响模型 E.同质模型
答案
多选题
在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。
A.差异模型 B.影响模型 C.均衡水平模型 D.因素模型 E.同质模型
答案
多选题
学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有()
A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的统计模型 D.工作满意度的均衡水平模型 E.工作满意度的比较模型
答案
主观题
简述中国古代的心理学思想中比较有影响的理论。
答案
判断题
年龄、学历等非工作因素对工作满意度没有影响
答案
单选题
年龄、学历等非工作因素对工作满意度没有影响()
A.正确 B.错误
答案
单选题
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的多角度模型
答案
单选题
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的多维度模型
答案
单选题
该公司在设计工作满意度调查时依据的工作满意度理论模型有()。  
A.因素模型 B.理想工作模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
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