目前公司员工的试用期为个月（）

公司新入职员工的试用期为（） 招聘到的员工试用期一般不超过（　　）个月。 新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》 员工在本公司连续工作满几个月（不含试用期）后方可申请年假（） 新员工从被公司接纳并开始为公司服务之日起，最长有（）个月的试用期 运营公司员工与公司订立劳动合同且试用期满当月即可参与企业年金计划（） 新员工试用期为（） 新员工试用期时间（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过个月 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 试用期为正式入职约定试用期3个月（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。