员工应当遵守本行劳动用工规章制度，非经本行许可，在职期间不得与其他单位建立劳动关系，但可以在其他企业、经济组织兼职（）

企业生产劳动的主体是员工，劳动规章制度的实施必须依靠（）的遵守和执行。 从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，佩戴和使用劳动用品（） 劳动规章制度一经施行， 所有员工在制度面前一律平等， 体现了劳动规章制度的（  ） 对违反法律法规、监管规定或者本行规章制度的行为，员工应当，并就报告事项协助有关部门开展调查（） 员工应当严格遵守企业安全生产管理规章制度，杜绝任何违反安全规章和岗位的行为 （）负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度，保障劳动合同的全面履行。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守哪些规章制度？ 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守哪些规章制度 劳动者在劳动过程中，应当遵守安全操作规程和有关规章制度。 为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性，劳动规章制度实施时应遵守以下原则：（）。 员工明知办理的业务存在规避或违反法律法规、监管规定、本行规章制度情形的，应当立即报告，由相关部门或人员处理（） 涉密人员应当签订，严格遵守保密规章制度（） 单位违反劳动规章制度规定的，应当()。 员工在作业过程中，应当严格遵守分公司的安全生产 规章制度和（ ） 公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚（） 依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。 员工应当严格遵守公司规章制度，严禁迟到、早退、睡岗及做与工作无关的事（） 本行临柜人员违反岗位规章制度和安全操作规程的，可以不进行责任追究（） 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、（）制定的规章制度行使用工自主权。