因工伤、假期或其他原因离岗年以上的员工，复工上岗必须重新按照中心（车间）、班组级安全培训内容开展复工安全教育（）

复工教育是对离岗（）个月以上或发生事故的员工进行的安全教育。 开关站运行人员因工作调动或其他原因离岗以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续后方可上岗正式担任值班工作（） 员工因工伤住院，必须向医院申明为工伤原因所致伤害（） 新工、调整工作岗位或离岗年以上的员工重新上岗前，必须进行段、车间、班组三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业（） 主要技术工种离岗以上复工时，应经试工考核后，方可上岗作业（） 员工内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受__，__的安全培训。离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受__的安全培训 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗必须进行级安全教育（） 因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估 检修人员应经过上岗培训、考核和履行审批手续方可上岗。因工作调整或其他原因离岗6个月以上者，重新履行审批手续。新人员应经培训考试合格后上岗（） 新工（含委外工作人员）、调整工作岗位上岗前、离岗一年以上的员工重新上岗前、提职上岗前，必须进行“__”及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方可上岗作业 主要技术工种人员离岗以上复工时，应经试工考核后，方可上岗作业（） 根据《配电安规》，开关站运行人员因工作调动或其他原因离岗以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续后方可上岗正式担任值班工作（） 调度、监控人员因工作调动或其它原因离岗个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作（） 员工离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应重新接受第级安全教育（） 员工因工负伤或患职业病，需治疗和休养，根据《工伤保险条例》可享受假期称作工伤假（） 企业员工离岗后（）年重新上岗，企业必须进行相应的安全技术培训和教育。 新工、调整工作岗位或离岗一年以上的员工重新上岗，要在上岗后尽快进行段、车间、班组三级安全教育、培训（） 员工工伤或经过__以上的假期后,重新上岗前应当接受“部门级”（培训学时不少于8学时）和“班组级”（培训学时不少于8学时）安全教育（） 员工工伤或经过个月以上的假期后，重新上岗前应当接受“部门级”（培训学时不少于8学时）和“班组级”（培训学时不少于8学时）安全教育（） 员工复工（是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长，又重新上岗）上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时，须重新接受岗位（车站、班组）安全教育；脱离原岗位以上时，须重新接受部（或车间）和岗位（车站、班组）安全教育（）