员工工伤或经过以上的假期后，复工上岗必须重新按照部门、班组级安全培训内容开展复工安全教育（）

员工在公司内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训 员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗，要重新进行（）安全教育 安全教育中的复工是指离岗（）年及以上重新上岗 安全教育中的复工是指离岗（）年及以上重新上岗 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过安全生产教育才允许上岗工作（） 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过，方可上岗（） 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须经过什么手续才允许上岗工作 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须经过什么手续才允许上岗工作 生产部门员工在公司内离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训 员工调整工作岗位或离岗（） 重新上岗时，应当重新接受部门（室）级、班组级的安全培训| 员工脱离操作岗位（休产假、病假、外出出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行（）安全教育 ：职工连续休假超过六个月及以上，须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的安全教育内容（） ：职工连续休假超过三个月及以上，须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的安全教育内容（） 上岗员工必须经过四级以上资质安全培训机构培训，考试合格并取得（），方可上岗。 员工调整岗位或离岗以上重新上岗时，须重新接受工厂级和班组级的安全培训和考核 新员工必须经过安全培训教育和过冬安全教育，未经培训或考试不合格可以上岗单独作业。 《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 新工、调整工作岗位或离岗一年以上的员工重新上岗，要在上岗后尽快进行段、车间、班组三级安全教育、培训（） 焊工应经过考试取得合格证，停焊时间达（）及以上，必须重新考核方可上岗操作。（）。 职工连续休假超过三个月及以上，须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容（）