在设计确定关键绩效指标体系时，必须满足的原则是()。

在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 绩效考评指标体系设计原则的是（）。 绩效考评指标体系的设计原则有()。 确定关键业绩指标体系的原则有（） 关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括（）。 关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括( )。 在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括 （ ） 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。 设计绩效考评指标体系时无需遵循() 设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。 SMART（关键绩效指标体系的）原购中的“可达成原则”是指绩效指标是（　　）。 以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。 不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。 设计良好的关键风险指标体系的原则包括（） "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。