劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。

劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 劳务分包队伍综合评价的内容不包括（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（） 凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经一次考评不合格将（） 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（） 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（） 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（） 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（） 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（） 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）