哪些情形可视同工伤?
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哪些情形可视同工伤?
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何种情形可视同工伤
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何种情形可视同工伤
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可视同工伤的情形是（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况 B.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情况 C.上下班途中受到机动车事故伤害等意外伤害的情况 D.醉酒导致伤亡的情况
答案
哪些情形可以视同工伤？
答案
以下哪些情形可以视同工伤（）
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
答案
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
答案
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（）
A.故意犯罪的； B.醉酒； C.自杀的。 D.殉职
答案
下列哪些情形不应当视同工伤（）
A.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的 D.职工原在军 队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军 人证，到用人单位后旧伤复发的
答案
不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
答案
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有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
下列哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?()
根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（ ）外，可视同工伤。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
以下（）情形可以视同工伤。
简述视同工伤的情形。
视同工伤的情形包括（ ）。
视同工伤的情形包括（）
视同工伤的情形有（）
简述视同工伤的情形
视同工伤的情形有（）。
《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（）
下列（）情形不能认定工伤或视同工伤（）
职工有下列有哪些情形之一的，视同工伤（）
职工有（ ）情形的，视同工伤。
职工视同工伤情形有（）
职工有（ ）情形，不得视同工伤。
下列情形中，视同工伤的情形有()。
下列情形中，视同工伤的情形有（）。
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