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资源主要指可供使用的()、财力、物力、()和()等内部资源。

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主观题
资源主要指可供使用的()、财力、物力、()和()等内部资源。
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单选题
组织资源分析主要包括组织人力、财力和物力的分析。其中物力资源体现在( )
A.员工的数量上 B.员工的态度上 C.培训设施上 D.培训经费的数量上
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判断题
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
答案
判断题
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和()
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判断题
财力物力向机关倾斜,投向机关的财物要通盘考虑、合理使用()
答案
判断题
能源是指已开发出来可供使用的自然能量资源和经过加工转换的能量来源()
答案
单选题
( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
A.人力资源 B.人力资源管理 C.人事管理 D.人力资源战略
答案
多选题
所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴,资源一般分为()。
A.货币资源 B.材料资源 C.人力资源 D.信息资源 E.动力资源
答案
多选题
安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源,利用等措施,实现安全()
A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 E.控制
答案
多选题
银行的内部资源指银行自身所拥有且可供利用和支配的资源,银行内部资源分析的主要内容包括( )。
A.人力资源 B.财务实力 C.物质支持 D.技术资源 E.资讯资源
答案
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银行的内部资源指银行自身所拥有且可供利用和支配的资源,银行内部资源分析的主要内容包括(  ) 企业拥有的()、物力、财力简称为资源。 能源是指已开采出来可供使用的自然能量资源和经过加工或转换的能量的来源。尚未开发出来的能量资源也是能源() ()是指社区内可被动员起来参与和支持社区居民健康服务活动的人力、物力和财力资源。 安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源,利用等措施,实现安全产的活动() 安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源,利用()等措施,实现安全生产的活动。 安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源,利用()等措施,实现安全生产的活动。 企业物力资源战略,可供选择的有() 与社区健康教育直接相关的社区资源有财力、物力、信息和() 企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过()科学管理来实现 可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。 任何组织的管理活动必须具备人力资源,财力资源,物力资源,技术资源和信息资源,其中是最活跃,最具有能动性的核心因素() 交互式电子白板的内置资源库中没有可供使用的学科工具 文献资源布局便于对图书馆情报资源进行统一管理,做到节约人力、物力和财力。() 当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演    (    ) 下列各项中可供选择的物力资源战略有 ( ) 能挖掘部属的才能,善于组织人力、物力和财力,协调各种资源被称为()能力。 管理者需要动员和配置的有效资源包括人力、物力、财力等方面的资源,但不包括机会、时间、信息等方面的资源() 在抓基层建设过程中,财力物力向基层倾斜,投向基层的财物要通盘考虑、合理使用() 在抓基层建设过程中,财力物力向基层倾斜,投向基层的经费要通盘考虑、合理使用.
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