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企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。()
单选题
企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。()
A. 错误
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单选题
企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
职业教育必须根据人才培养的规律和职业教育面临的社会政治、经济、文化背景选择最合适的企业文化()
答案
主观题
宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
答案
判断题
宏观环境包括人口、经济、政治、法律、技术、文化等因素。()
答案
单选题
教育目的制定受制于特定的社会政治、经济和文化背景。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
怎样理解教育目的的制定受制于特定的社会政治、经济、文化背景?
答案
判断题
企业外部宏观环境包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境。()
答案
单选题
企业外部宏观环境包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境()
A.正确 B.错误
答案
主观题
教育目的的制定既受到特定的社会政治、经济、文化背景制约,还必须考虑受教育者的 。
答案
单选题
企业文化受到当时当地的政治经济和社会环境影响的特征是()
A.时代性 B.稳定性 C.可塑性 D.实践性
答案
热门试题
企业行政文化是一种宏观文化现象。
市场宏观环境包括人口、()、()、()、政治法律和文化
直销企业文化受到民族文化、社区文化的影响,属于纯粹的社会性概念。()
企业文化属于()文化范畴
是企业文化发展的必然阶段()
简述中国当代企业文化的基本特征,只需从宏观层次来把握。
企业文化产生的背景是()
简述企业文化提出的背景。
简述企业文化的产生背景。
下列属于宏观环境因素的是()①人口环境②经济环境③政治法律环境④社会文化环境
简述企业文化提出的背景。
教育目的的指导作用不受制于特定的社会政治、经济、文化背景的影响。( )
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
属于企业文化表层的是企业的( )文化。
属于企业文化表层的是企业的( )文化。
属于企业文化表层的是企业的( )文化。
企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。
集权式文化、铁腕型家长文化属于()企业文化。
企业文化中属于中层文化的是()
宏观经济均衡的类型有( )。①短期宏观经济均衡②永久宏观经济均衡③长期宏观经济均衡④暂时宏观经济均衡
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