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疑人不用,用人不疑()
单选题
疑人不用,用人不疑()
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单选题
疑人不用,用人不疑()
A.正确 B.错误
答案
简答题
“用人不疑,疑人不用”的领导用人原则。
答案
主观题
古人云:“疑人不用,用人不疑。”你在使用下属时,是否采用“用人不疑”的观点?
答案
主观题
古人云:“疑人不用,用人不疑。”你在使用下属时,是否采用“用人不疑”的观点
答案
主观题
古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?
答案
判断题
企业管理中有的管理者采用“用人不疑,疑人不用”的做法符合现代人力资源开发与管理的市场规律()
答案
单选题
不知道“用人不疑,疑人不用”最早出于何处,又是谁人的发明。但从读史得知,它可以说是一句______,不时都有人说到它,也认可它的正确性。然而,过往的许多事实证明,一些被“用人不疑”的人,其实未必是_______的贤者;而一些被“疑人不用”的人,也未必就是_______。多疑还是不疑由某一个人独断于心的时候,这种错位就不能避免了。
A.老生常谈 德才兼备 不肖之徒 B.肺腑之言 多谋善断 无良之辈 C.无稽之谈 大公无私 无耻之徒 D.经验之谈 德高望重 无名鼠辈
答案
单选题
领导者用人不疑的关键在于()
A.领导者正确运用“疑”和“用”的手段 B.领导者无条件地充分信任下属 C.下属无条件地充分信任领导者 D.领导者信任下属,获得下属的信任
答案
主观题
在用人中,用人不疑的原则有时会失效,主要是因为()。
答案
单选题
在用人中,用人不疑的原则有时会失效,主要是因为()。
A.人的才能品质变化 B.领导的偏好变化 C.社会环境变化快 D.工作的性质变化
答案
热门试题
填入下列横线处的词语,最恰当的一组是不知道“用人不疑,疑人不用”最早出于何处,又是谁人的发明。但从读史得知,它可以说是一句______,不时都有人说到它,也认可它的正确性。然而,过往的许多事实证明,一些被“用人不疑”的人,其实未必是_______的贤者;而一些被“疑人不用”的人,也未必就是_______。多疑还是不疑由某一个人独断于心的时候,这种错位就不能避免了。
填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()。不知道“用人不疑,疑人不用”最早出于何处,又是谁人的发明。但从读史得知,它可以说是一句_____,不时都有人说到它,也认可它的正确性。然而,过往的许多事实证明,一些被“用人不疑”的人,其实未必是_____的贤者;而一些被“疑人不用”的人,也未必就是_____。多疑还是不疑由某一个人独断于心的时候,这种错位就不能避免了。
我国历来强调要“用人不疑,疑人不用”。关心同志、信任同志也是我党的优良传统。因此,有人说“当前加强对某些人的监督就是找事,就说明他们有事,没事就不需要监督”。对此,请谈谈你的看法。
用人则不疑
企业中不用用途的库存不包括()。
对于下列哪种案件律师会见在押的犯罪嫌疑人不用经过公安机关批准?()
下列案件律师会见在押的犯罪嫌疑人不用经过公安机关批准的是()。
不疑有人
脱液时可以不用人监护()
笃信不疑,有何经训根据?
“用人之为人,不用人之为我”这是哪一家学派的观点?()
用人单位可以单方解除劳动合同而不承担违约责任,也不用支付经济补偿金的情况是
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地震时颈部大血管出血时应用用绷带还绕颈不包扎。
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