关于目标分解法的说法正确的是（）
A. 目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法
B. 需要确定战略的总目标和分目标
C. 进行业务价值树的决策分析
D. 各项业务关键驱动因素分析
E. 目标分析法又称关键分析法
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关于目标分解法的说法正确的是（）
A.目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法 B.需要确定战略的总目标和分目标 C.进行业务价值树的决策分析 D.各项业务关键驱动因素分析 E.目标分析法又称关键分析法
答案
关于目标分解鱼骨图的说法正确是（）。
A.主要侧重于量化分析 B.只能进行因果关系分析 C.可以层层分解出各级单位的KPI指标 D.不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况
答案
目标分解法包括（ ）。
A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.确定企业总体战略目标 D.关键绩效 E.各项业务关键驱动因素分析
答案
目标分解法包括()。
A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.利用客户关系力分析工作产出 D.各项业务关键驱动因素分析 E.提炼出导致成功的关键绩效模块
答案
目标分解法包括（ ）。
A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.标杆基准法 D.关键分析法 E.各项业务关键驱动因素分析
答案
关于PQ分解法正确的是 （ ）
A.PQ 分解法的系数矩阵每次迭代都需要形成一次并进行三角分解组成因子表 B.每次迭代都需要解两个方程组 C.病态系统敏感收敛性好 D.PQ 分解法中 B’ 和 B” 为对称阵 ，其形成比较困难
答案
目标分解法的内容包括（）。
A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.各项业务关键驱动因素分析 D.关键绩效分析 E.确定企业总体战略
答案
目标分解法的内容包括（ ）。
A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分析 C.各项业务关键驱动因素分析 D.关键绩效分析 E.确定企业总体战略目标
答案
目标分解法采用的（ ）设定目标的方法。
A.横向比较法 B.平衡计分卡 C.预期估算法 D.任务分解法
答案
目标分解法采用的是（）设定目标的方法。
A.横向比较法 B.平衡计分卡 C.预期估计法 D.任务分解法
答案
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目标分解法采用的是()设定目标的方法。
目标分解法采用的是（ ）设定目标的方法。
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