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当员工出现哪种情况时,当月绩效为“0”。()
单选题
当员工出现哪种情况时,当月绩效为“0”。()
A. 三起以上投诉
B. 质控出现零分录音
C. 未参加月度考核
D. 服务态度问题
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单选题
当员工出现哪种情况时,当月绩效为“0”。()
A.三起以上投诉 B.质控出现零分录音 C.未参加月度考核 D.服务态度问题
答案
单选题
当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导()
答案
多选题
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答案
判断题
(判断题)当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。 A对 B错
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时,根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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