(11、09年真题)经常存在着这种现象：当某位管理者在岗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能，这一现象被称为 ( )

(08年真题)企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有( ) 管理者岗位不包括（）。 一个男人在社会上可能扮演父亲、儿子、学生、教师、管理者、被管理者等不同角色。这种现象从哲学上反映了 一个男人在社会上可能扮演父亲、儿子、学生、教师、管理者、被管理者等不同角色。这种现象从哲学上说反映了（）。 一个人在社会上可能扮演父亲、儿子、学生、教师、管理者、被管理者等不同的角色，这种现象从哲学上反映了（） 当管理者要求下属付出额外的劳动或从事下属岗位职责以外的工作时，管理者可以通过强制权来迫使下属服从。 【真题试题】（2008年单项选择第2题）对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，管理者一般可以采取（）。 （2012年真题）在环境管理体系中，由项目组织的最高管理者制订，反映环境管理意图和原则的文件是( ) （2016年真题）质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。 【真题试题】（2007年单项选择第6题）如果被管理者训练有素，有较强的工作能力和丰富的工作经验，则（）。 某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是(　) 某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（） 管理者代表是一个专职的岗位（） 以下哪项是优秀管理者经常使用的词语？（） （2010年真题）工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，这属于( )方面的问题。 （2015年真题）组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（　　）。 一个人在社会上可能扮演很多不同的角色，如父母、儿女、学生、老师、管理者、被管理者等。这种现象从哲学上来说反映了： 当员工做错了，管理者应该（） （2017年真题）投资者关系管理的核心是（ ）。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。