（2013年真题）项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。

工程项目管理组织中，—名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（　）方面的问题。 管理者能够直接领导的下属数目称为（） ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。 (2017年11月) ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。 工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，这属于（）方面的问题 一名上级管理人员直接领导下级人员是指(     )。 一个上级直接领导下级的人数，被称为 一般认为，最高管理者理想的直接领导人数是8～11人。 （2013年真题）当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时，需要( )。 古典学派认为最高管理者理想的直接领导人数是（） 古典学派认为最高管理者理想的直接领导人数是（） 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数（） （2013年真题）项目管理组织中的管理层次是指（ ）。 一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效的，属于（　）的问题。 管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（） 一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效的，此属于（）的问题 上级直接领导下级，行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是（）。 （）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。