（）是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。

计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。 （）是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ）。 下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（　） 救助报酬多实行“无效果，无报酬”的支付原则。() 是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬（） 工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 ()是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） 企业向员工支付的非货币报酬是（）。 企业向全体员工支付的卡货币报酬是（） 以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可以构成拒不支付劳动报酬罪（） 劳务报酬的最终支付形式为（）。 对政府雇员支付的报酬属于（）。 直接薪酬是以()形式支付的报酬。 对政府雇员支付的报酬属于( ) 评审劳务报酬由代理机构支付。 如何利用报酬对劳动者个人进行激励？ 以下哪些行为可以不经著作人许可且不向其支付报酬?()