包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()
A. 经济报酬
B. 非经济报酬
C. 基本薪酬
D. 绩效薪酬
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包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()
A.经济报酬 B.非经济报酬 C.基本薪酬 D.绩效薪酬
答案
计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（）
A.薪金 B.工资 C.奖金 D.福利
答案
某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。
A.报酬激励 B.声誉激励 C.实物激励 D.市场竞争机制
答案
企业以奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式支付给员工的报酬称为( )。
A.补偿薪酬 B.激励薪酬 C.福利薪酬 D.大额可转让存单 E.定期存款
答案
奖金总额指的是企业、事业单位所发放的各种奖金总额，包括用职工奖励基金或其他资金渠道发放的各种奖金以及超过国家统一规定标准所发放的各种奖金性质的工资、津贴、补贴、实物奖等。下列选项有关奖金总额的计算公式，错误的是（）
A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例 D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
答案
一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪，不包括绩效工资。（）
A.对 B.错
答案
一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪，不包括绩效工资。（）
答案
经营者年薪的支付形式包括（）。
A.基本年薪加绩效年薪 B.基本年薪加效益年薪 C.基本年薪加认股权 D.基本年薪加增值年薪 E.上述都正确
答案
emp表是雇员信息表，sal字段存放是的雇员的月薪，以下哪个变量可以存放sal类型的值（）
A.v_sal emp%rowtype; B.v_sal emp.sal%type; C.v_sal emp.sal.%type; D.v_sal %type(emp.sal); E.v_sal (emp.sal)%type;
答案
《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。()
A.错误 B.正确
答案
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某部门总监，月薪20000，其绩效奖金标准是（）
雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税（）
“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等（）
雇员参与企业管理的形式不包括（）
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。
雇员参与民主管理的形式包括( )．
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。
雇员参与民主管理的形式包括()。
经营者年薪制的组成形式包括（ ）。
薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种（ ）之和。
人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()
销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?()
年薪制人员年终绩效奖金的计算方式是（）
仪表支架的形式包括（）、各种箱柜支架等
某事业部总经理月薪30000，其绩效奖金标准是（）
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
经营者年薪的支付形式与结构模式包括（ ）。
（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付
雇员取得除全年一次奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加颁奖、先进奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税（）
津贴补贴包括国家统一规定的（）以及奖金、实物、有价证劵等
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