计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（）

绩效工资制的形式包括（）。 《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 《中图法》编号制度基本上采用()制。 当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（） 我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) 命令基本上采用（）签署形式落款。 计件工资制的具体形式包括（） 岗位等级工资制的形式包括下列的（）。 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式有（ ） 计件工资制的具体形式包括（ ） 教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度 结构工资制的基本构成不包括()。 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 （ ）工资制度属于团队工资制。 包工工资制是计时工资的一种形式。