人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。( )
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人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。( )
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开发人力资源的方法不包括
A.对员工实行物质奖励 B.接收转岗的医护人员 C.招聘合格员工 D.选用适当的员工从事适当的岗位 E.对员工进行培训
答案
( )不属于开发人力资源的内容。
答案
人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）
A.适合环境的整体性原理 B.富集原理 C.扬长避短原理 D.生存动力原理
答案
人力资源开发的内容包括（）。
A.开发职业技能 B.开发职业培训 C.开发职业品质 D.开发职业潜能 E.开发职业规范
答案
人力资源开发的内容包括()。
A.职业开发 B.组织开发 C.伦理开发 D.管理开发 E.环境开发
答案
提高人口素质，开发人力资源，首先要提高（）素质
A.出生人口 B.农村人口 C.劳动年龄人口 D.老龄人口
答案
试述如何积极开发人力资源。
答案
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A.拓宽沟通渠道 B.帮助员工制定并实施职业发展规划 C.拓宽员工的职业发展通道 D.加强创新型人才的培养
答案
人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
A.错误 B.正确
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人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是（ ）
人力资源开发机制包括哪些内容？
人力资源开发机制包括哪些内容
（）是开发人力资源的基本手段
（）是开发人力资源的基本手段。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能（）
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容（）
人力资源开发的主要内容包括（）。
人力资源开发是人力资源管理的（）。
人力资源开发是使人力资源（）的工作。
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。
人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（ ）
人力资源开发包括()。
人力资源开发还包括()。
人力资源开发包括（）
（）属于人力资源开发的内容。
人力资源开发和人力资源管理的关系。
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