一般培训
查看答案
相关试题
换一换
一般培训
答案
企业培训一般分为（）
A.能力培训 B.专业培训 C.特殊培训 D.等级培训
答案
培训档案一般包括（）.
A.培训部的工作档案 B.受训者的培训档案 C.培训师及培训教材 D.客户的档案 E.与培训相关的其他档案
答案
企业培训一般分为（）
A.等级培训 B.能力培训 C.特殊培训 D.专业培训
答案
简述一般培训和特殊培训的区别。
答案
岗前培训的两阶段培训一般由（）
A.集中培训 B.部门培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.人力资源部门培训
答案
符合一般技能培训培训年龄的是（）
A.Ａ、男18-45女18-40 B.Ｂ、男18-49女18-45 C.Ｃ、男18-54女18-49 D.Ｄ、男18-58女18-54
答案
岗前培训中，举办培训班的培训时间一般为（）。
A.半年左右 B.一个月 C.1~2个月 D.一年
答案
岗前培训中，举办培训班的培训时间一般为()。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
参与式培训一般要求培训对象具有共同的（）
A.兴趣和爱好 B.背景和经历 C.价值取向 D.追求和理想 E.行为和习惯
答案
热门试题
对一般培训和特殊培训区分的意义包括()。
参与式培训一般要求培训对象具有共同的
参与式培训一般要求培训对象具有共同的
培训前对培训师的一般要求有（ ）。
培训前对培训师的一般要求有（）。
关于一般培训和特殊培训，说法正确的有（）。
培训前对培训师的一般要求有（）
网络培训和境外培训的考核一般由__实施（）
岗前培训的两阶段培训一般由（ ）组成。
岗前培训的两阶段培训一般由( )组成。
一般培训与特殊培训的区别可以概括为（ ）。
客户培训的时序一般有（）
企业的一般培训需求包括（）。
管理能力培训一般针对（）。
培训教案一般包括（）等内容。
培训计划的周期一般为（）
在职培训一般由（）实地示范。
培训教案一般包括( )等内容。
培训评估报告一般包括（）。
培训效果评估的一般程序。
使用微信扫一扫登录
