秦某是某事业单位专职工会主席，2014年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁，不再继续聘任。为此，单位要求秦某不再担任工会主席。对于这种做法，下列表述错误的是（）

《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 职工人数在（）人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席？ 职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？ 某单位每四年举行一次工会主席选举，每位工会主席每届任期四年，那么在18年期间该单位最多可能有（ ）位工会主席。 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？ 基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。() 企业、事业单位和其他组织的工会，如何配备专职工作人员？ 工会专职工作人员的人数由与企业、事业单位协商确定。 工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。 周某与某事业单位的聘用合同期满，该事业单位可以与周某协商一致后，续订聘用合同（） 工会主席副主席任期未满，任何组织和单位__调动其工作。 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）由所在单位支付 企业工会主席、副主席任期未满时：（） 尚未建立党组织的单位，工会主席接受_______领导