关于变革型领导理论的说法，错误的是（）
A. 通过更高的理想和组织价值观来激励追随者
B. 能够为组织制定明确的愿景
C. 通过奖励和惩罚来影响员工
D. 通过自己的领导风格来影响员工
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关于变革型领导理论的说法，错误的是（）
A.通过更高的理想和组织价值观来激励追随者 B.能够为组织制定明确的愿景 C.通过奖励和惩罚来影响员工 D.通过自己的领导风格来影响员工
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关于领导理论说法错误的是（）
A.改变型领导理论认为应该通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们 B.魅力型领导理论是罗伯特·豪斯在伯恩斯改变型领导理论的基础上提出的 C.魅力型领导者指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 D.路径-目标理论认为领导者的主要任务是帮助上级达到他们的目标
答案
根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B. C.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 D. E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 F. G.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
根据改变型领导理论，变革型领导（）
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度：工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化 C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。
A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务 B.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感 C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质 D.也存在一些非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化 C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。
A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务 B.魅力型领导者将促使追随者产生出高手期望的绩效和强烈的归属感 C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质 D.也存在一些非道德特征
答案
关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化 C.魅力是一种特质，具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D.魅力型领导者也具有非道德特征
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变革型领导理论又称（）
A.魅力型领导理论 B.领导生命周期理论 C.领导一参与模型理论 D.领导方格理论
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中国大学MOOC: 关于变革型领导方式的说法错误的是（ ）
关于领导-成员交换理论说法错误的是（）
下列关于变革型领导说法，正确的是（ ）。
下列关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。
下列关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）
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关于变革型领导的说法，正确的有（）。
依照伯恩斯的变革型型领导理论，变革型领导者的特征包括（）
下列观点属于变革型领导理论的是（）。
下列观点属于变革型领导理论的是（ ）。
关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。
关于交易型和变革型领导的说法，正确的是（）
下列关于交易型和变革型领导的说法，正确的是（）
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。
关于交易型和变革型领导的说法，正确的有( )。
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关于交易型和变革型领导的说法，正确的有（）
关于交易型和变革型领导的说法，正确的有( )。
根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论，（）属于交易型领导的特征。
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