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下列哪项假期无薪资()
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下列哪项假期无薪资()
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主观题
下列哪项假期无薪资()
A.事假 B.病假 C.工伤假
答案
多选题
病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是()
A.【连续工龄】<2年,病假工资=基本工资X 60% B.2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70% C.4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80% D.6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%
答案
判断题
工伤假期间,员工薪资福利待遇不变()
答案
单选题
员工请假期间薪资一律不计发()
A.正确 B.错误
答案
单选题
婚假、丧假、护理假期间,岗位薪资全额发放,津贴按照实际出勤天数发放,绩效薪资按照发放()
A.0.6 B.0.7 C.0.75 D.0.8
答案
判断题
酒店考勤管理制度规定,员工请事假期间,不予发放薪资()
答案
判断题
生育津贴与产假期间员工本人薪资福利收入可重复享受。
答案
单选题
下列哪项假期不发放全薪()
A.年假 B.婚假 C.符合条件的产假 D.事假
答案
单选题
下列哪项不是影响员工薪资水平的因素()
A.法律的规定 B.高层领导的意见 C.劳动力市场价格 D.企业的支付能力
答案
单选题
《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为:()。
A.病假日工资=满勤工资÷30×50% B.病假日工资=满勤工资÷30×40% C.病假日工资=满勤工资÷30×30% D.病假日工资=满勤工资÷30×20%
答案
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《员工守则2016版》学院甲因病请假15天,其病假期间薪资计算方式为()
下列哪项不是假期综合症的发生的原因()
上饶银行员工的假期由法定节假日.事假.病假.婚丧假等构成。下列假期是哪项不属于我行员工假期:( )
硝酸酯类无下列哪项作用()硝酸酯类无下列哪项作用()
下列哪种假期不属于公司福利假期()
哪项不是“假期综合症”的发生的原因()。
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下列哪项无腹膜覆盖()
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