常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（ ）。
A. 锯树木，属于Ⅱ级（轻劳动）
B. 操作风镐，属于Ⅲ级（重劳动）
C. 间断搬运中等重物，属于Ⅱ级（中等劳动）
D. 搬重家具，属于Ⅳ级（极重劳动）
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常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（）。
A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于 B.I级(轻劳动) C.臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于田级(重劳动) D.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动） E.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
答案
常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（）
A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于I级（轻劳动） B.臂或躯干工作,操作风动工具,属于III级（重劳动） C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级（中等劳动） D.臂或者躯干工作,如搬重物,属于Ⅳ级（极重劳动）
答案
常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。
A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于I级(轻劳动) B.臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于田级(重劳动) C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动) D.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
答案
（2018）常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。
A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于I级(轻劳动) B.臂或躯干工作,操作风动工具,属于III级(重劳动) C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动) D.臂或者躯干工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
答案
常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（ ）。
A.锯树木，属于Ⅱ级（轻劳动） B.操作风镐，属于Ⅲ级（重劳动） C.间断搬运中等重物，属于Ⅱ级（中等劳动） D.搬重家具，属于Ⅳ级（极重劳动）
答案
常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标将体力劳动强度分为四级关于体力劳动强度分级的说确的是（）
A.手成者臂心工作如锯木头属于1级（轻劳动） B.臂或者干上作如操作风动工具属于级（重劳动 C.臂或者腿的工作如间断搬运中等重物属于Ⅱ级（中等劳动） D.臂或者氨干负荷工作如搬重物属于Ⅳ级（极重劳动）
答案
常见职业的体力劳动强度作业人体代谢率密切相关,根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率谢率等指标,将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说确的是（ ）。
A.手或者臂持续动作,如锯木头,属于Ⅰ级(轻劳动) B.臂或者躯干工作,如操作风动工具,属于Ⅲ级(重劳动) C.臂或者腿的工作,如间断搬运中等重物,属于Ⅱ级(中等劳动) D.臂或者躯干负荷工作,如搬重物,属于Ⅳ级(极重劳动)
答案
劳动强度是以作业过程中人体的能耗、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等指标进行分级，体力劳动强度分为4个等级。下列劳动作业中，属于II级劳动强度的是（）。
A.大强度的挖掘或搬运 B.目臂和躯干负荷工作 C.手和臂持续动作 D.手工作业或腿的轻度活动
答案
体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，体力劳动强度按大小分为4个级别，现某劳动作业经测算，其劳动强度指数为20，则下列常见职业体力劳动强度分级的描述符合该指数信息的是（ ）。
A.臂和腿的工作：操作风动工具 B.臂和躯干负荷工作：搬运重物 C.臂和躯干的工作：间断搬运中等重物 D.坐姿工作：打字或缝纫工作
答案
劳动强度是以作业过程中的能消耗、氧耗、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等指标分级的，我国工作场所，不同体力劳动强度分级的依据是（）。
A.接触时间和湿球黑球温度 B.接触时间和湿球温度 C.接触时间率和湿球黑球温度 D.接触时间率和湿球温度
答案
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女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。
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女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业
我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是
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《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（）级体力劳动
哺乳期女职工禁忌从事《体力劳动强度分级》标准中第级体力劳动强度的作业（）
体力劳动强度分级Ⅲ级（ ）。
《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，体力劳动强度等级划分为（）
《体力劳动强度分级》GB3869-1997规定，（）用于区分体力劳动强度等级
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。
体力劳动强度分级I级（ ）。
体力劳动强度分级是我国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。下列关于体力劳动强度分级正确的是（）。
我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为（）。
简述体力劳动强度分级的类型。
女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为：分级标准中规定的第（）级、第（）级体力劳动强度的作业。
按照体力劳动强度分级标准（GB3869-1997），劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为Ⅱ级，相当于（）
我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据（）
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