根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，各级内部的岗位竞聘需求经内部决策程序审核同意后执行（）

根据《国家电网公司员工退出管理规定》，因等原因退出原工作岗位，不参加竞聘上岗且不服从组织安排的员工纳入待岗管理（） 国家电网公司岗位分类为哪几类 根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用（） 《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，国家电网公司安全监察质量部履行职责是（）。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，转岗培训采取集中培训和岗位见习相结合的方式进行（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对在岗位类别各小类之间转岗的，以岗位见习为主，集中培训时间不少于（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（） 各级单位应根据国家电网公司档案管理要求，对经鉴定具有保存价值的电子文件及时向国家电网公司（）移交归档 根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，各级受援单位通过内部市场信息平台，发布人才帮扶需求信息（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，降级是指：降低受惩处人岗位层级或职务级别（） 根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》，毕业生入职后因工作需要参加管理岗位竞聘、跨单位调动的，须在核准单位和岗位（或同类别）工作满足一定年限，其中非工学专业员工可根据工作需要和学历层次缩短1-2年（） 按照国家电网公司变电检修管理规定，以下属于检修班组班长岗位职责的是（） 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程（试行）》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）》等制定（） 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职单位根据锻炼职务（岗位）的要求，制定挂职锻炼计划并组织实施（） 《国家电网公司变电检测管理规定》以下不属于电气试验工岗位职责的是（） 为鼓励员工创新，国家电网公司提倡“五小”岗位创新活动（） 国家电网公司变电检测管理规定中电气试验班中负责按照安规和标准化作业要求，参与现场检测作业的岗位是（）。该题出自国家电网公司变电检测管理规定（）