相关试题
换一换
绩效具有的特点有（)。
A.静止性 B.短暂性 C.多因性 D.动态性 E.多维性
答案
绩效管理具有（）特点。
A.系统性 B.目标性 C.持续沟通 D.重视过程
答案
绩效具有（）的特点。
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.稳定性 E.单一性
答案
绩效具有（)的特点。
A.目的性 B.阶段性 C.多因性 D.动态性 E.多维性
答案
完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。
A.能够集中体现团队与员工个人的工作产出 B.采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率 C.明确界定关键性工作产出的权重 D.能跟踪检查团队与员工个人的实际表现 E.基本由量化指标及标准体系构建而成
答案
绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有（）
A.多因性 B.稳定性 C.多维性 D.差异性 E.变动性
答案
成本绩效基准具有下列所有特点，除了（）
A.它是经过批准且按时间段分配资金的完工预算（BAC），用来测量 B.它反映整个项目生命周期中的实际成本支出 C.它是每个时间段的 D.它通常以S曲线表示
答案
绩效的特点有（）
A.多目标 B.动态性 C.多因性 D.多维性
答案
绩效的特点有（）。
答案
员工绩效评估不具有的特点是（ ）。
A.注重短线目标 B.以最终成果为评估标准 C.注重长线目标 D.以个人考核为主体
答案
热门试题
绩效实施的特点有（）。
个人绩效有以下特点：（）。
政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。
绩效标准法的特点有（ ）。
绩效实施的特点有哪些？
关键绩效指标的特点有()。
绩效实施的特点有哪些
市政绩效的特点有()。
市政绩效的特点有
绩效标准法的特点有（ ）。
绩效薪酬制的特点有（ ）。
绩效标准法的特点有（ ）。
市政绩效的特点有( )
自下而上的绩效评估的特点有（）。
行政绩效评估的特点有（）
绩效考评具有以下哪几个特点？Ⅰ．绩效内容多重性。Ⅱ．绩效的多变性。Ⅲ．绩效表现形式的多样性。Ⅳ．绩效考评的随意性（）
分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（ ）。
目前的绩效评估工作有什么特点
下列属于市政绩效特点的有
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