单选题

有权制定用人单位劳动规章制度的是()

A. 用人单位
B. 用人单位和劳动者
C. 用人单位和工会
D. 用人单位、劳动者和工会

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单选题
有权制定用人单位劳动规章制度的是()
A.用人单位 B.用人单位和劳动者 C.用人单位和工会 D.用人单位、劳动者和工会
答案
单选题
有权制定用人单位的劳动规章制度的是()。
A.用人单位 B.用人单位和劳动者 C.用人单位和工会 D.用人单位、劳动者和工会
答案
判断题
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答案
判断题
用人单位制定劳动规章制度的对象是用人单位本身及全体员工。
答案
单选题
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
单选题
用人单位()随意制定规章制度。
A.可以 B.不可以 C.有时可以有时不可以 D.以上答案都不正确
答案
多选题
用人单位劳动规章制度的签发人是()
A.股份公司中的董事长 B.工厂厂长 C.车间主任 D.工会主席
答案
多选题
用人单位劳动规章制度的内容包括()
A.劳动条件 B.劳动纪律 C.劳资沟通协调程序 D.记忆合同
答案
单选题
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制()。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
多选题
用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时处理方式包括( )。
A.由劳动行政部门责令改正 B.由法院处理 C.由公安机关处理 D.允许劳动者解除劳动合同 E.由工会处理
答案
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