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计划活动是管理者实施控制的()
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计划活动是管理者实施控制的()
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主观题
计划活动是管理者实施控制的()
答案
主观题
控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含
答案
单选题
控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()
A.协调、监督、分析反馈、调整 B.C、检查、监督、协调、调整 C.B、检查、协调、分析反馈、调整 D.检查、监督、分析反馈、调整 E.E
答案
单选题
管理者对()实施管理活动
A.管理方向 B.管理决策 C.管理对象 D.管理组织
答案
主观题
管理者实施控制的第一个步骤是以计划为基础,( )。
答案
判断题
控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动()
答案
单选题
控制活动是帮助确保管理者的风险应对得以实施的政策和程序。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动()
答案
单选题
管理者与被管理者面对面进行的控制活动属于是()
A.同期控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.跟踪控制
答案
判断题
管理者的职能包括计划、组织、领导、控制()
答案
热门试题
安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动
在实施控制前,管理者首先要保证控制()
高层管理者花在计划、领导和控制职能上的时间往往比基层管理者多()
在制定绩效改进计划之后,管理者应该通过绩效监控和沟通,实现对绩效改进计划实施过程的控制。
高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多()
一般来说,高层管理者花在计划和控制职能的时间要比基层管理者多()
组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动()
下列哪项不属于管理者实施控制的过程()
管理者在计划执行前,对计划内容进行审查,体现的是预先控制()
管理者是管理活动的()
战略实施其实就是企业管理者运用计划、组织、任用、激励和控制等管理职能对战略实施全过程进行管理
计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。()
管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型社会性的活动()
由于环境的变化,常常造成在管理活动中,计划难以兑现,因此计划是在浪费管理者的时间。()
能够使管理者了解各项活动之间的依存制约关系的计划方法是
绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后,由管理者制定的。
计划是管理者进行()的基础。
管理是管理者主观之见于被管理者客观的活动,是具有典型社会性的活动()
计划的主导性是指,在企业管理活动中,计划为一切活动确定所需,是管理者行使管理职能的起步和基础。()
控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括()
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