判断题

员工须持结婚证提出休假申请,履行审批程序后方可休假,婚假不可分次或跨年度使用()

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判断题
员工须持结婚证提出休假申请,履行审批程序后方可休假,婚假不可分次或跨年度使用()
答案
单选题
婚假审批,员工需持结婚证原件.复印件.婚前检查证明,提前提出申请,并填写《运营分公司婚.丧.生育假休假请假表》,经部门计生审核员.车站.车间(室)同意,报部门负责人审批后休假()
A.两周 B.10日 C.1周 D.15日
答案
单选题
员工请休假需执行先请假后休假原则,并提供相关请假资料,审批通过后方可休假()
A.正确 B.错误
答案
判断题
请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。()
答案
多选题
员工均需按照规定于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料向、提出申请到人力资源分部审核休假资格及休假天数按会顶程序逐级批准后方可离开工作岗位()
A.部门 B.车间 C.班组 D.运用管理 E.安全管理
答案
单选题
员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()
A.严重违反公司的规章制度 B.按旷工处理 C.填写《考勤说明单》
答案
判断题
员工请病假(含住院治疗)、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假,必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》(病假须附医院证明),按审批权限批准后方可离岗休假()
答案
单选题
年休假必须提前()天提交《请假申请单》,经批准后方可休假
A.三天 B.五天 C.七天 D.三个工作日
答案
单选题
员工均需按照规定,于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料,向、部门提出申请,到人力资源分部审核休假资格及休假天数,按会顶程序逐级批准后,方可离开工作岗位()
A.班组 B.车间 C.中心 D.运用管理
答案
单选题
员工均需按照规定,于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关请假证明材料,向班组、提出申请,到人力资源分部审核休假资格及休假天数,按会顶程序逐级批准后,方可离开工作岗位()
A.部门 B.车间 C.中心 D.运用管理
答案
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