员工对组织的忠诚度不仅要表现在行为上，也要表现在态度上。()

(2016年11月)（）有利于培养员工对企业的忠诚度。 反映消费者用后评价的卷烟品牌市场表现研究指标是忠诚度（） 在网络型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。 在网络型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低（） 员工认同组织,并愿意积极参与其中的程度是（）指标,也称组织忠诚度 卷烟品牌忠诚度、独特性等因素决定卷烟品牌在市场的直观表现。 卷烟品牌忠诚度、独特性等因素决定卷烟品牌在市场的直观表现（） 心理激励主要是为了提高组织内员工的工作热情、积极性、忠诚度等。 心理激励主要是为了提高组织内员工的工作热情、积极性、忠诚度等（） 根据激励的研究成果，员工忠诚度主要受（　　）影响。 购买者多次对某个品牌有偏向性的行为反应为品牌忠诚度，通常，品牌忠诚度可分为五个级别，以下（）属于品牌忠诚度的级别。 客户忠诚度是客户忠诚的量化指数，可以运用下列（? ? ?）指标来衡量客户忠诚度。 （）品牌忠诚度 ( )客户忠诚度 (）客户忠诚度 ()品牌忠诚度 员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。() 实施品牌忠诚度竞争策略，培养顾客的品牌忠诚度，可以通过（）来实现。 员工对企业忠诚度的体现、员工积极性和创造性的发挥，不仅取决于员工在企业得到的利益，也取决于这个企业能给员工带来多大的发展空间（） 品牌衰退期要注重品牌忠诚度的维护，以（）。