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教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()
单选题
教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()
A. 正确
B. 错误
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单选题
教师研修培训是集知识培训和能力培训两种取向为一体的培训。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
教师培训存在知识本位培训和课程本位培训两种取向。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
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答案
判断题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
主观题
在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优劣。
答案
单选题
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主观题
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答案
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培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()
A.正确 B.错误
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判断题
培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种()
答案
单选题
培训课题确立有两种方式:一是根据员工工作任务而定相关知识与技能培训,二是()。
A.根据当前饭店需求,能切实解决问题而定的专题培训 B.根据当前客房情况,能切实解决问题而定的专题培训 C.根据当前饭店需求,能切实解决问题而定的交叉培训 D.根据当前客房情况,能切实解决问题而定的岗位培训
答案
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三位一体原则:员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学,岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式()
培训通过外培、内培两种培训类型实现。
培训通过外培、内培两种培训类型实现()
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( )是一种信息双向性交流的培训方式,它将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法。
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专业培训机构,主要以公开课和()两种方式为企业提供培训服务。
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师徒式培训法是一种情景式和直观式教学,多用于能力培训。
直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法,直接传授型培训法可以划分为()
为达到最优培训效果,对机电一体化机器操作人员培训宜采用()方法选择培训教材。
专业性培训一般包括政治理论培训、法律法规和政策培训、公共管理知识培训、职业道德和行为规范培训以及行政能力培训等。()
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