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管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是()
单选题
管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是()
A. 一般环境因素
B. 任务环境因素
C. 经营条件因素
D. 组织文化因素
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单选题
管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是()
A.一般环境因素 B.任务环境因素 C.经营条件因素 D.组织文化因素
答案
判断题
(一般环境因素 )是管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素()
答案
多选题
使管理者更具环境适应性需要()
A.调整过上的领导风格 B.调整过去的决策程序 C.根据环境的变化重构层级之间关系 D.根据环境的变化重构工作团队之间关系 E.调整领导人员构成
答案
多选题
使管理者更具环境适应性需要()
A.调整过去的领导风格 B.管理者要重构层级关系 C.重构工作团队之间的各种关系 D.调整过去的决策程序
答案
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判断题
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判断题
许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。
答案
单选题
许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。()
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答案
多选题
使管理者更具环境适应性需要( )
A.调整过上的领导风格 B.调整过去的决策程序 C.根据环境的变化重构层级之间关系 D.根据环境的变化重构工作团队之间关系 E.调整领导人员构成
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单选题
一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的?()
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答案
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对于建设工程项目管理者而言,( )、管理和环境因素,是可控因素。
环境/职业安全健康管理体系《作业文件》只能由管理者代表批准。
环境/职业安全健康管理体系《作业文件》只能由管理者代表批准()
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,需要()以有效地适应环境
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目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境()
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对于建设工程项目管理者而言,人、技术、管理和环境因素,是不可控因素。
中层管理者通常比低层管理者更多地依靠()
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通常高层管理者侧重的是()。
在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。
5对于建设工程项目管理者而言,人、技术、管理和环境因素,是不可控因素
“个人优秀的意义并不大”案例中,小李从管理者的角度评分只能得D的原因是,管理者应该做到( ),而小李没有做到。
归因常常存在各种偏差。当管理者低估内部因素对员工行为的影响而高估外部因素对员工行为的影响时,管理者( )。
项目管理者通常是()。
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效的适应环境并( )。
管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于()
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并。( )
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