有下列情形之一的，公司不再与员工续订劳动合同（）

油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。 员工有下列违反公司安全“保命”条款情形之一的，公司一律解除劳动合同（） 劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列()情形，不可以续订劳动合同。 劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列（ ）情形，不可以续订劳动合同。 员工有下列情形之一的，公司与该员工解除劳动合同时不支付补偿金（） 员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，且可不支付经济补偿（） 《员工离职管理办法》员工有下列情形之一的，公司可随时通知员工解除或终止劳动合同（） 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（） 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（） 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（） 我行员工有下列（ ）情形之一的，我行可以解除劳动合同。 A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。 根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，首次订立固定期限劳动合同的员工，在合同期限内有下列情形之一的，用人单位原则上不得与其续订劳动合同（） 有下列情形之一，解除劳动合同（） 职工有下列情形之一，公司可以立即解除其劳动合同（） 劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但员工不同意续订导致合同终止的，公司应支付经济赔偿金（） 劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但员工不同意续订导致合同终止的，公司应支付经济赔偿金（） 员工有下列行为之一者，公司有权解除劳动合同（） 下列情形中，企业不必续订劳动合同的是()。 有下列情形之一的，劳动合同终止（）