根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，可以得出的结论是（ ）。

菲德勒模型中决定领导行为的因素有哪些？ 权变理论学派的菲德勒模型表明（） 根据菲德勒模型，影响领导有效性的情境变量有（） 根据菲德勒的模型，下列哪种情况属于较好的领导环境（） 在菲德勒权变模型中，属于较差领导环境的是（）   在菲德勒模型中，下列哪种情况属于有利的领导环境（） 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）   根据菲德勒的模型，下列哪种情况不属于较好的领导环境（） 菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式，LPC分数低的领导者趋向于（）的领导方式。 菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式，LPC分数高的领导者趋向于（）的领导方式。 根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（） 根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（） 菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视(  ) 西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜釆用的领导方式是（）   费德勒权变模式中LPC测验得分高，说明是关系取向行为（） 菲德勒的权变理论认为，高LPC型的领导在非常有利的环境和非常不利的环境下，效果会更好（） 根据费德勒的领导理论，高LPC领导者最适合的情境是（） 在费德勒权变理论中，高LPC值属于关系导向型领导风格（） 费德勒权变模式中LPC测验得分高，采取关系取向行为效果好（） 根据菲德勒的权变理论，下列说法有误的是（）