团队建设的心理机制包括
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团队建设的心理机制包括
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团队的管理机制包括：
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团队建立和工作的心理机制，首先是使成员( )
A.属于这个团队 B.分享这个团队 C.表现这个团队 D.参与这个团队
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心理防卫机制心理分类类型包括（）
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心理防卫机制包括（）
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团队建设的手段包括（）
A.集体创新 B.分享心得 C.相互支持 D.以上都是
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团队建设的过程包括（）
A.开始阶段 B.计划阶段 C.成型阶段 D.行动阶段 E.团队阶段
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团队建设的目的包括（）
A.增强组织灵活性 B.强烈的动机激励 C.提高生产率 D.建立积极的内部员工关系
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团队建设的途径包括()。
A.角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径 B.角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径 C.角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径 D.价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径
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团队建设的阶段包括（）
A.收获期 B.规范期 C.震荡期 D.形成期
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评价团队建设和团队工作的指标可包括（）。
建设性心理防御机制有（）
人的心理的文化机制是包括(): 审美心理机制|心理的认知结构及其发展规律|生物进化机制|社会心理机制
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
团队建设能满足个人心理需求，具体体现在（）。
团队建设时，一个好团队的特征包括（）
团队能力建设的方法包括（）。
团队建设的主要途径包括（）
创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。
创新环境建设的机制建设，营造社会机制创造发展机制，不包括（）。
创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。
零售五要素包括渠道、产品、团队、机制、系统（）
团队建设的有效措施包括{ )。
团队建设类的培训方法包括（）
团队建设的发展阶段包括（）
属于建设性心理防御机制的是（）
塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命同期中不包括（ ）阶段。
项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括（）
心理防御机制中，不包括（）
塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命周期中不包括（ ）阶段。
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