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团队能力建设的方法包括()。
多选题
团队能力建设的方法包括()。
A. 统一的薪酬管理
B. 团队建设活动
C. 人力资源培训
D. 人力资源开发
E. 奖励和表彰制度
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多选题
团队能力建设的方法包括()。
A.统一的薪酬管理 B.团队建设活动 C.人力资源培训 D.人力资源开发 E.奖励和表彰制度
答案
多选题
团队能力开发的方法包括( )。
A.人力资源的开发和培训 B.奖励和表彰制度 C.职位配置 D.人员配合 E.团队建设活动
答案
多选题
建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括()。
A.人力资源的开发和培训 B.绩效改善 C.人员配合 D.团队建设活动 E.一般的人力资源管理方法
答案
多选题
项目团队能力培育方法包括( )。
A.改善环境 B.开展团队建设性活动 C.评价 D.内部反馈 E.培训
答案
单选题
项目团队能力培育方法不包括( )。
A.开展团队建设性活动 B.内部加强管理 C.改善环境 D.外部反馈
答案
单选题
团队能力开发的方法不包括()。
A.人员配合 B.人员任用和分配情况 C.奖励和表彰制度 D.人力资源的开发和培训
答案
多选题
团队建设类的培训方法包括()
A.拓展训练法 B.团队培训法 C.行动学习法 D.远程学习法 E.视听技术法
答案
多选题
项目团队能力开发的技巧与方法包括( )。
A.人员来源分析 B.改善环境 C.培训 D.外部反馈 E.调整
答案
多选题
项目团队能力开发的技巧与方法包括()。
A.人员来源分析 B.改善环境 C.培训 D.评价 E.表彰与奖励体系
答案
多选题
项目团队能力开发的技巧与方法包括( )。
A.内部反馈 B.培训 C.评价 D.调整 E.替换成员
答案
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团队建设活动属于团队能力开发的()。
团队能力建设的依据有( )。
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团队能力开发的成果包括()。
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