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二八法则强调的是?()
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二八法则强调的是?()
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主观题
“二八法则”
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判断题
二八法则强调关注重要的少数,安排时间和精力,提高时间使用效率
答案
主观题
下列关于二八法则说法错误的是()
答案
多选题
著名的“二八法则”是()提出来的
A.马斯洛 B.萨缪尔森 C.伍德里奇 D.帕累托
答案
多选题
“二八法则”具体内容上包括()
A.二八管理法则 B.二八决策法则 C.二八融资法则 D.二八营销法则
答案
主观题
二八管理法则有哪些误区?()
答案
单选题
遵循二八法则的客户经理工作理念是()
A.客户导向 B.核心客户综合开发 C.个性化产品和服务 D.金融服务创新
答案
单选题
根据二八法则,可将供应商划分为( )。
A.专家级供应商和行业领袖供应商 B.重点供应商和普通供应商 C.触手可及的供应商和需持续接触的供应商 D.渗透型供应商和联盟型供应商
答案
单选题
“二八法则”,又称“马特莱法则”,国际上有一种公认的()。
A.社交法则 B.政府法则 C.企业法则 D.创新法则
答案
热门试题
二八法则,又称马特莱法则,国际上有一种公认的()
二八法则的提出者是哪位经济学家:
请简述二八法则、SWOT等咨询工具的内容。
二八法则国际上有一种公认的()
二八法则是20%群体创造了80%的收益
按照“二八法则”,客户开发过程中应坚持()理念。
二八法则告诉我们重要的工作只占8错%()
关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
优化工作流程,掌握二八法则,可以提高公共服务效率。
按照&39;二八法则&39;,客户开发过程中应坚持理念()
“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到()。
国际上有一条公认的“马特莱法则”(又称“二八法则”)。该法则告诉企业的经营者,不应该面面俱到,而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目,即关键的20%,再以20%带动80%,促进企业的全面发展。由此可见,“马特莱法则”强调()
供应商二八法则分类,根据能够提供采购品价值的大小将供应商分成____和____
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括()。
二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由()的关键行为完成的。
二八管理法则也叫巴莱多定律,是20世纪初()经济学家巴莱多发明的。
年方二八中的二八指的是几岁()
()、平衡、韵律、强调、统一与变化是室内空间设计的形式法则。
尺度、平衡、韵律、强调、统一与()是室内空间设计的形式法则。
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