登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
本人2012年5月进入公司,但11月才为我办理社会保险,请问这种情况我该怎么办?能否要求公司追缴或补缴?
主观题
本人2012年5月进入公司,但11月才为我办理社会保险,请问这种情况我该怎么办?能否要求公司追缴或补缴?
查看答案
该试题由用户651****25提供
查看答案人数:10787
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户651****25提供
查看答案人数:10788
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
本人2012年5月进入公司,但11月才为我办理社会保险,请问这种情况我该怎么办?能否要求公司追缴或补缴?
答案
判断题
甲公司2012年1月1日上市,公司高管李某于2012年5月1日离职,则李某在11月2日可以转让其所持有的公司股票。( )
答案
判断题
2012年11月29日消费5万积分(其中含11月新增积分1万分),则2013年1月可返还5万分。()
A.对 B.错
答案
单选题
甲公司2011年度财务报告于2012年3月5日批准对外报出,2012年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2011年12月5日销售;2012年2月5日,甲公司按照2011年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2012年2月25日,甲公司发现2011年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2012年2月28日,甲公司得知丙公司2011年12月30日发生重大火灾,无法偿还所
A.乙公司退货 B.甲公司发行公司债券 C.固定资产未计提折旧 D.应收丙公司货款无法收回
答案
单选题
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。[2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
A.均值 B.中位数 C.方差 D.标准差
答案
单选题
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。[2012年5月、2008年11月三级真题]
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
答案
单选题
周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元
A.2000 B.22000 C.24000
答案
单选题
周某于2012年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2013年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元
A.2000 B.22000 C.24000
答案
单选题
周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
A.0 B.2000 C.22000 D.24000
答案
单选题
计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]
A.小时工资制 B.日工资制 C.月度工资制 D.周工资制
答案
热门试题
根据下面内容,回答{TSE}题:2012年11月5日,甲公司签发一张金额栏为()
2012年9月11日,盘亏
结构化面试的开发不包括()(2012年11月,2011年11月)
( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2015年11月、2015年5月、2012年5月三级真题]
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。【2012年5月、2008年11月三级真
从年11月起我公司试行纯电车的节电考核()
甲公司2011年度财务报告于2012年3月5日批准对外报出,2012年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2011年12月5日销售;2012年2月5日,甲公司按照2011年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2012年2月25日,甲公司发现2011年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2012年2月28日,甲公司得知丙公司2011年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2011年货款。下列事项中,属于甲公司2011年度资产负债表日后非调整事项的是( )。
( )大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2015年5月、2012年11月、2011年11月三级真题]
( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。[2016年5月、2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
紧缩性财政政策包括()。[2012年5月四级、2009年11月三级真题]
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。[2012年5月、2008年11月三级真题]
进行培训课程的前期准备工作包括( )。[2012年5月、2011年11月三级真题]
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。[2015年11月、2012年5月二级真题]
员工张三2007年8月1日参加工作,2011年6月至2012年5月未就业(未缴社保),2017年5月入职我司,按照公司标准,其2018年年休假天数应为()天?
末次月经2011年6月27日,其预产期是: 2012年4月3日|2012年4月4日|2012年4月5日|2012年4月6日|2012年4月7日
(2006年)某公司进口一批货物,海关于2019年11月1日填发税款缴款书,但公司迟至11月27日才缴纳500万元的关税。海关应征收关税滞纳金()。
社会知觉失真的表现不包括()。[2012年11月二级真题]
2012年5月10日,甲公司以1100万元购入乙公司股票100万股作为可供出售金融资产核算(含每股现金股利1元),另支付手续费5万元,款项已通过银行存款支付。2012年5月20日收到现金股利。2012年6月30日该股票每股市价为11元。2012年8月10日,乙公司宣告分派现金股利,每股1元。2012年8月20日,甲公司收到分派的现金股利。至2012年12月31日,甲公司仍持有该可供出售金融资产,每
邓某与某公司签订的劳动合同于2012年5月10日终止。合同终止后,邓某失业在家。2012年5月15日,公司为邓某出具了终止劳动合同关系的证明。2012年5月20日,邓某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。邓某领取失业保险金的起算日期是()。
2012年10月3日,甲公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定:由甲公司为乙公司储存保管玉米10万公斤,保管期限自2012年10月10日至2012年11月10日,储存费用为8000元。 合同签订后,甲公司开始清理仓库。2012年10月10日,乙公司把10万公斤玉米交付给甲公司保管。甲公司向乙公司交付仓单。 2012年11月10日,仓储期间届满,甲公司通知乙公司提取仓储物,但乙公司不予提取;11月15日,甲公司再次催促乙公司提取仓储物,但乙公司仍不予提取。 甲乙双方因此而产生纠纷。协商未果,双方达成仲裁协议,拟采取法律手段解决。 关于仓单质押的说法,正确的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP