登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核()
判断题
公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核()
查看答案
该试题由用户394****56提供
查看答案人数:34313
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户394****56提供
查看答案人数:34314
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核()
答案
单选题
当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李()
A.正常考核 B.延期考核 C.单独考核 D.不进行考核
答案
单选题
公务员的考核,重点考核公务员的()。
A.工作能力 B.工作水平 C.工作实绩 D.工作作风
答案
单选题
《公务员法》规定,公务员在年度考核中被确定为不称职的()
A.不降低职务层次 B.不降低职级层次 C.降低一个职务或者职级层次任职 D.降低二个职务或者职级层次任职
答案
单选题
《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。
A.德 B.能 C.勤 D.绩
答案
多选题
根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为()
A.平时考核 B.定期考核 C.上级考核 D.公众考核
答案
单选题
我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的()
A.德 B.能 C.勤 D.绩
答案
单选题
公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()
A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.工作作风
答案
多选题
公务员年度考核的结果分为()
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
答案
热门试题
根据《公务员法》规定,公务员的考核分为__等方式()
对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。(公)()
公务员考核的结果与公务员辞退无关。()
公务员年度考核优秀等次人数,一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内,最多不超过()
公务员年度考核结果的等次分为()。
公务员法要求按照()方面全面考核公务员。
根据我国公务员考核制度规定,公务员年度考核被确定为不称职等次的,按照下列规定办理()
《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内()
《公务员考核规定(试行)》规定,公务员对年度考核定为不称职等次不服,不可以按有关规定申请复核和申诉()
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务()
《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的
《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的
按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退()
根据《公务员法》,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。
平时考核重点考核公务员()
下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。
公务员考核,评定出不称职、称职和优秀三个等次()
怎样考核公务员?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP