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哪些情形不应认定为工伤

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哪些情形不应认定为工伤
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哪些情形不应认定为工伤
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多选题
下列情形,哪些不应认定为工伤()
A.甲在工作中配戴墨镜导致操作机器有误而伤其手臂 B.乙在醉酒后操作机器而致伤 C.丙在吸食毒品后产生幻觉进而不当操作机械致伤的 D.丁明知切纸机有危险还故意靠近割伤自己
答案
主观题
哪些情形可以认定认定为工伤?
答案
主观题
哪些情形不能认定为工伤?
答案
主观题
工伤认定的情形包括哪些?
答案
单选题
依法不应当认定为工伤的情形是( )。
A.上班时间导致伤亡的 B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.在上班时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的 D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
答案
单选题
《工伤保险条例》,对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有()。
A.张三,在自己公司的车间里被机械工具砸伤 B.周秘书,在上班时间,因为替公司主管拖延债务,被债主打伤 C.小李,早上醉酒后去公司上班,在进公司大门时摔伤 D.退伍军人小周,曾在部队被认定为3级伤残,现在旧伤复发
答案
主观题
哪些情况不应认定为工伤
答案
主观题
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
答案
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