依据《安全生产法》有关规定，劳动者有权拒绝（）的指令。
A. 安全人员
B. 违章作业
C. 班组长
D. 企业负责人
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依据《安全生产法》有关规定，劳动者有权拒绝（）的指令。
A.安全人员 B.违章作业 C.班组长 D.企业负责人
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《安全生产法》规定从业人员有权拒绝（）的指令
A.安全人员 B.上级管理者 C.违章指挥 D.班组长
答案
根据《安全生产法》规定，企业员工有权拒绝违章作业的指令。
答案
根据《安全生产法》规定，企业员工有权拒绝违章作业的指令。对（）
答案
根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。
A.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.扩建工程的劳动安全卫生设施可以滞后于主体工程 D.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 E.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
答案
根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括（）
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.扩建工程的劳动安全卫生设施可以滞后于主体工程 D.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查 E.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
答案
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
A.新建改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用 B.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
答案
根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.在试用期内,提前3日通知用人单位
答案
根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有（）的权力。
A.依法制定企业内部劳动安全卫生规章 B.严格遵守安全操作规程 C.获得各项劳动保护条件和保护待遇 D.对所在单位的安全工作负责
答案
根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（ ）的权利。
A.要求政府安排就业 B. C.要求学校安排就业 D. E.要求社区安排就业 F. G.自主择业
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《安全生产法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）
职业病防治法中规定：劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行（）的作业
《安全生产法》规定，被派遣劳动者在依法享有权利的同时，也应当履行享有权利所带来的()。
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（ ）
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同
根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者可以解除劳动合同的情形是（）
根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的()的权利。
劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉。
依据《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告（）
劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。
用人单位管理人员对劳动者（），劳动者有权拒绝执行。
[06].根据劳动法的有关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有( )。
用人单位依照《劳动法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在()支付。
根据《安全生产法》从业人员有权拒绝上级领导安排的违反有关安全法规的工作指令。（)
依据《安全生产法》的有关规定，安全生产监督检查人员应当（）
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