如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立.有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以什么管理模式？（）

管理跨度是指管理者能够直接有效地指挥控制下属的人数（） 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（　　）. 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的(  )。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。   教育心理学不仅要研究如何有效地学与如何有效地教，而且要研究具体的学科内容。（） 由于（）有助于建立有效的控制措施组合，所以这是建立有效地食品安全管理体系的关键。 管理幅度是指一个管理人员能够有效地领导的直接下属的（）。 （）是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。   以下能够更有效地减少安全库存 你的下属，或者其他与你关系密切的人工作效率低，你无法容忍，是吗（） 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是（）的关系 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（ ）的关系 能够有效地抑制“零漂”的电路是 领导没有必要与下属讨论组织的远程目标。只要下属能了解组织当前目标，他们即能有效地履行任务（） 神经网络能有效地发现欺诈，因为他们可以（） 生产经营单位应在企业内建立有效的（ ），确保能有效地接收到所有员工的信息。 是非常有效地应对压力和调节情绪的方法（） 如果你能够确保非常安全，你可以在交叉路口的左边超车，如果（）。 能够主动地、有效地运用联想，与一个人的智商有关。